５０歳は社会人としては成熟した年齢です。しかし転職マーケットでは微妙な年齢とも言えます。 食品産業では、経験値と実績、マネージメント力は大きな戦力になります。先ずは役員、管理職に直接推薦、提案して頂ける人材紹介会社又はコンサルタントの力を借りるのが良いと思います。 社風や役員との相性次第で、まだまだ大きな活躍が期待出来るはずです。
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