国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。その実現を目指しSV部門では店舗の営業レベルアップ強化を図っていきます。

《主な仕事内容》
・店舗の営業内容監査を記録と報告
・F/Lコスト、諸経費コントロール
・監査結果に基づいて営業本部への改善提案（マニュアル改定や設備改善など）
・現場社員へ教育

■望まれる人物像
・店舗状況や感情に流されず、ルールに基づいた判断が出来る
・店舗従業員とコミュニケーションを図り、問題など情報を引き出す事が出来る
・自ら目標設定を行い達成する為、計画的に行動する事が出来る
・日常業務の中から問題点を見つけ出し、改善提案出来る

《募集背景》
今後積極的な店舗展開を進めるにあたり、エリア長・ブロック長に求められる役割
は大きくなっており、人材を求めております。

「食を通じて、健康で豊な社会の創造」を基本理念とし、食事サービスのアウトソーシング事業を展開しております。今回、老人施設・デイサービス施設の管理担当を急募します。

《主な仕事内容・人物像》
・給食産業での実務経験
・ヘルスケアの知識経験
・社員・パートとの信頼構築
・顧客企業とのリレーション
・会社の方針を理解し、経営目標の達成に向けて、具体的な施策を立案、実行

《募集背景》欠員の補充になります。

若手が活躍中の成長著しいベンチャー飲食コンサルティング企業です。女性目線で開発した惣佐弁当の供給販売事業で急成長を遂げています。今回、ＦＣ契約の飲食店向けプレゼン・指導担当のスーパーバイザー募集です。

《主な職務内容》
・ＦＣオーナーに日替わり弁当の調理オペレーション指導
・店舗への盛り付け指導（出張あり）
・オープニングサポート（出張あり）
・開発営業

メニュー開発部門や営業部門と情報共有して拡販とサービス向上を担う仕事です。
料理が好きな方、おもてなし精神のある方、細かいことに気付ける方、旅行や食が好きな方、明るく快活な方のご応募をお待ちしています。

《提案案件》
弊社担当コンサルタントがご面談の上、求人企業に提案・推薦を致します。

東証一部上場の精密機器メーカーを母体に持ち、関東〜東日本地域に多業態の飲食店をチェーン展開している飲食事業会社です。
今回、直営店のマネジメント強化のため、飲食店舗運営の実務経験があり、エリアマネージャーとしてご活躍いただける即戦力正社員を緊急増員いたします。
《主な職務内容》
・担当店舗の業績・数値管理、運営管理全般
・各店舗を巡回し、目標達成に向けた指導・アドバイス
・販売促進、調理・接客を含めたオペレーション指導・改善
・スタッフの採用、教育、管理等
・その他、関連業務全般

明るくバイタリティのある方で、何事にも前向きな方を求めております。
外食・飲食店舗での店長等現場マネジメント経験があり、ＳＶなど複数店舗の運営マネジメントを担当された経験をお持ちの方を歓迎いたします。エリアマネージャー未経験の方も、意欲・人物次第で前向きに検討いたします。
【募集背景】業績成長に伴う運営管理部門の強化のため増員