転職方法は人材紹介会社以外にも、求人誌、ネット広告、ハローワークまで色々な方法があります。
転職とは会社を移ることでなく、キャリア形成や将来を見据えた転職が望ましいのは言うまでもありません。
そうした観点で見ると、専門性が高い人材紹介会社でアドバイスやカウンセリングを受けるのは良い方法です。
非公開・未公開案件を確保している点も、転職する際にはポイントの一つかもしれません。
実際に面接やミーティングを行なって、担当コンサルタントの知識や人柄などに疑問や心配な点があれば、
担当者を替えてもらうか、他の紹介会社に相談することが懸命です。
病院には沢山の医者がいますが、症状に合った処方箋を提示してくれる専門医を見つける事が重要であるように、
コンサルタントも全く同じです。
紹介会社はこの１0数年で数十倍に増加した一方、紹介会社やコンサルタントの品質低下が顕著な傾向にあります。
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