人材紹介会社を利用して転職に失敗した経験から、紹介会社に不信感があります|転職支援フードビジネスサービス
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他社を利用して転職に失敗した経験から、紹介会社に不信感があります

人材紹介会社は規制緩和の影響で許可制から届出制となり、利益重視でビジネス色の強い会社が乱立傾向にあります。
無数にある紹介会社の中から何を基準として選ぶか、が大切です。

□ 医者と同じで、いわゆる“専門医”であるか。食の業界の専門知識や業界に非常に詳しいか
□ 求職者・登録者の経歴、具体的業務適性をしっかり把握できているか
□ 自分自身の気持ちを理解した上でカウンセリングが出来るか
□ 求職者の3年、5年、10年後のライフプランを考えた上の求人提案なのか
□ 転職相談だけでもしてもらえるか
□ 求職者と担当コンサルタントの相性

株式会社フードビジネスサービスでは経営品質、コンサルタントの質向上の為、業界では初めてISO品質マネージメント
を 所得いたしております。
また、食の業界専門としての長い信頼と実績を持つ専任コンサルタントが常住しております。


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